为确保疾控监督员履职考核评估指标的科学性、公平性、合理性与可衡量性，8月8日，北京市疾控监督员管理办公室（以下简称管理办公室）组织召开医疗机构疾控监督员考核评估指标研讨会，会议由北京市疾控中心办公室主任信信主持，来自中国疾控中心、北京地坛医院、相关区疾控中心的权威专家及管理办公室主要成员参加了此次会议。

会上，首先由北京市疾控中心办公室副主任安伟就《北京市医疗机构专职疾控监督员考核评估表》（初稿）的制定依据、思路及主要指标进行了简要介绍，与会专家依次表达了自己的意见建议。

中国疾控中心蒋炜研究员对考核评估表给予了充分的肯定，并表示在疾控监督员制度试点期间的前期考核应侧重“干没干”，到后期逐渐转变为侧重“干没干好”，以示对专职疾控监督员在试点阶段勇于创新、主动作为的肯定。并提示涉及医疗机构主体责任的内容不应纳入对专职疾控监督员的考核，最后就考核评估表中部分指标指出要加强客观指标的应用，提高考核的公平性与可量化。北京地坛医院魏丽荣研究员充分肯定了专职疾控监督员对提高医院公卫履职能力的促进作用，同时建议以年度专项工作的形式，聚焦工作任务，深化疾控监督员工作效果，就考核指标提出要注重“差异化”，对于艰难险重的任务要能在考核中体现。通州区疾控中心张爱军主任建议增加投诉举报案件、院感发生等效果性评价指标，拉开分数档次。东城、朝阳、顺义、通州等区疾控专家对考核评估表的考核指标、评分标准表达了一致性的肯定意见，并表示该考核评估表的应用将会为专职疾控监督员的工作提供更加明确的努力方向，也将促进专职疾控监督员的工作积极性和主动性。并提出工作效果的评估中要更加注重疾控监督员的工作层面，不能将医院的主体责任转移到疾控监督员。

最后，中国疾控中心蒋炜研究员向与会人员介绍了国家对疾控监督员工作下一阶段的部署情况。

通过本次研讨会，与会专家对疾控监督员考核评估表开展的广泛、深入的讨论，进一步确保了该评估表在评估专职疾控监督员履职中的使用更加客观、公平。